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招18万名!今年河南特岗教师7月17日开始报名
发布日期:2021-07-15 17:58   来源:未知   阅读:

  《河南省2021年特岗教师招聘办法》《河南省2021年特岗教师招聘岗位设置》,7月14日由河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、中共河南省委机构编制委员会办公室四部门联合印发。

  有意向的毕业生可登陆河南省教育厅或河南省特岗教师招聘网站()查询具体政策信息。

  特岗教师全称是农村义务教育阶段学校特设岗位教师,是中央和我省共同组织实施的一项特殊政策。

  通过公开招聘高校毕业生到乡镇及以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

  中央“特岗计划”实施范围为河南省26个原国家集中连片特困地区重点县、12个原国家扶贫开发重点县和15个原省定扶贫开发重点县。除上述实施范围外,其他申报实施“特岗计划”的县(市)纳入我省地方“特岗计划”。

  中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外,其他方面政策均一致,对特岗教师没有任何区别和影响。

  生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划,且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

  特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。

  ★特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

  河南省特岗教师招聘不限制户籍,但在招聘过程中实行同等条件下本地生源优先的政策。

  特岗教师服务期为3年。服务期满后,享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)及“三支一扶”规定的有关优惠政策。

  经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内办理入编手续,享受当地教师同等待遇;对服务期满重新择业的特岗教师,设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

  普通高校毕业生指参加全国统一高考并录取的普通高校毕业生,不包括通过自考、成人高考、函授、网络教育和国外高校等其他途径取得学历的高校毕业生及未毕业的在校生。

  留学回国人员报考时,选择毕业院校时有留学回国选项,并按系统要求上传毕业证、教育部认可的学历认证书、留学回国人员证明等材料扫描件。

  体育、音乐、美术、心理健康教育岗位,要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》考试类别中标注的学科)与报考岗位一致。

  在满足学历、年龄等条件的前提下,持有幼儿园教师资格证书的毕业生,可报考音乐、美术、语文、数学等岗位,不能报考体育、心理健康教育岗位。

  如服务期内的特岗教师已经与设岗县解除服务协议,且县教育局在特岗教师管理系统内将其状态设置为离岗,则可以再次报考特岗教师。

  查阅特岗教师招聘公告→网上报名→报名资格初审(照片复审)→打印准考证→笔试→报名资格复审→面试→体检→拟录用名单公示→办理聘用手续。

  特岗教师招聘报名系统,对考生上传个人证件照片、毕业证和教师资格证等证件照片给出了具体参数要求。

  省外高校应、往届毕业生:报名资格初审由河南省特岗教师招聘管理办公室负责。

  可以申请办理并使用临时身份证,临时身份证在身份证明上与正式身份证具有同等法律效力。

  教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等,满分为150分。

  考生可查阅各省辖市、省直管县(市)的特岗教师招聘公告,在规定时间内申请对成绩进行复核。

  在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。

  根据规定,微軟CEO回應蓋茨因不當行為被查傳聞:。参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、北海市环境卫生管理处等固定式液压升降台、拖拉机、小美术岗位笔试成绩不能低于80分)。

  若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

  面试资格审核时需携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证原件和照片(一式三份,要求与招聘系统上传照片同一底版),以及面试通知单中要求携带的各项材料。

  各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

  特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务,由本人提出申请,经设岗县(市)同意后,双方可以解除服务协议。

  特岗教师服务期满、取得《特岗教师服务证书》后,跨县(区)聘用从教或自行择业的,工龄计算按照有关规定执行。

  按照教育部有关政策精神,郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院“硕师计划”研究生定向到贫困县就业,“硕师计划”研究生不再参加特岗教师招聘考试,直接聘用为特岗教师,3年服务期内派遣至乡镇义务教育阶段学校任教。www.bb3s7.cn